Getir Kurye Başvuru Şartları, Maaşları ve Paket Ücreti 2025
Getir, Türkiye’de ve yurt dışında hızla büyüyen online market teslimat uygulamaları arasında öncülerden biridir. Bu büyümenin önemli aktörlerinden biri de Getir kuryeleridir. 2025 yılında Getir’de kurye olmak isteyenler için başvuru şartlarından maaşlara, paket ücretlerinden avantajlara kadar tüm detayları bu yazıda bulabilirsiniz.
Getir Kurye Olmak İçin 2025 Yılı Başvuru Şartları
Getir kurye olmak için belirli fiziksel ve belgeli şartların sağlanması gerekmektedir. Şartlar, motorlu ve arabalı kurye türlerine göre küçük farklar içerebilir. Genel başvuru şartları ve fiziksel yeterlilikler:
- 18 yaşını doldurmuş olmak
- En az ilkokul mezunu olmak
- A1, A2 ya da B sınıfı ehliyete sahip olmak (araç türüne göre)
- Sabıka kaydının temiz olması
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- Aktif motor veya araca sahip olmak (ya da kiralama modeli ile çalışmak)
- Trafik kurallarına hâkim olmak
- Dış mekânda çalışmaya uygun olmak
- Günlük uzun saatlerde çalışabilmek
Getir Kurye Çalışma Türleri ve Görev Tanımı
Getir, 2025 yılı itibarıyla farklı çalışma modelleriyle kuryelere esneklik sunmaktadır. Kuryeler ister motorla ister arabayla teslimat yapabilirken, tam zamanlı veya yarı zamanlı çalışabilme esnekliğine de sahiptir. Aşağıda Getir kuryelikteki temel çalışma türleri ve görev tanımı yer almaktadır:
| Çalışma Türü | Açıklama |
|---|---|
| Full-Time (Tam Zamanlı) | Haftada 6 gün, ortalama 8-10 saatlik vardiya sistemiyle çalışılır. |
| Part-Time (Yarı Zamanlı) | Genellikle hafta sonları ya da akşam saatlerinde görev alınır. |
| Freelance Kurye | Şahıs şirketi olan ve serbest çalışan kuryelerdir. |
| Bölge Bazlı Kurye | Belirli semt ya da depo çevresinde görev alır. |
- Uygulama üzerinden gelen siparişleri zamanında teslim etmek
- Ürünün sağlam ve eksiksiz şekilde ulaşmasını sağlamak
- Depo yönlendirmelerine uymak
- Gerektiğinde müşterilere destek sunmak
Getir Kurye Maaşları ve Paket Başı Ücretleri 2025
Getir kuryelerinin maaşları çalıştıkları saat, teslim ettikleri paket sayısı ve haftalık prim hedeflerine göre değişir. Ortalama kazançlar aşağıdaki gibidir:
| Çalışma Koşulu | Kazanç Türü | Detaylar |
|---|---|---|
| Paket Başına Ücret (Büyük Depo) | İlk Paket | 85₺ (Büyük depolarda ilk teslimat başına ücret) |
| Paket Başına Ücret (Büyük Depo) | İkinci Paket | 65₺ (Büyük depolarda ikinci teslimat başına ücret) |
| Paket Başına Ücret (Küçük Depo) | İlk Paket | 60₺ (Küçük depolarda ilk teslimat başına ücret) |
| Paket Başına Ücret (Küçük Depo) | İkinci Paket | 40₺ (Küçük depolarda ikinci teslimat başına ücret) |
| Saatlik Ücret (Kendi Motoru) | Saatlik Kazanç | 150₺/saat (Kendi motoruyla çalışanlar için saatlik kazanç) |
| Saatlik Ücret (Şirket Motoru) | Saatlik Kazanç | 100₺/saat (Şirket motoruyla çalışanlar için saatlik kazanç) |
| Aylık Kazanç (12 Saat/Gün) | Toplam Aylık Kazanç | 55.000₺ – 60.000₺ (12 saatlik çalışma süresiyle elde edilebilen toplam kazanç) |
| Aylık Kazanç (15 Saat/Gün) | Toplam Aylık Kazanç | 70.000₺ – 80.000₺ (15 saatlik çalışma süresiyle elde edilebilen toplam kazanç) |
| Çalışma Süresi ve Ekstra Saatler | Kazanç Artışı | Ekstra saatlerde yapılan işler ve teslimatlar, kazancı artırabilir. Örneğin, daha fazla teslimat yapmak veya yoğun saatlerde çalışmak kazancı artırabilir. |
Getir Kuryeleri İçin En Karlı Çalışma Saatleri Hangileridir?
Getir’de paket başına ücretlendirme sistemi saatlere göre değişir. Kazancı maksimize etmek isteyenler için şu zaman dilimleri daha avantajlıdır: Verimli vardiya saatleri:
- Akşam 17:00–22:00: İş çıkışı yoğunluğu nedeniyle talep çoktur.
- Hafta sonları – Cuma, Cumartesi: Normal tarifeye ek olarak prim uygulanabilir.
- Gece Vardiyası (00:00–03:00): Daha az kurye olduğundan tarifeler yüksektir.
- Özel Kampanya Günleri (Black Friday, yılbaşı): Paket ücretleri artar.
| Saat Dilimi | Açıklama |
|---|---|
| 12:00–14:00 | Öğle yemeği yoğunluğu |
| 17:00–22:00 | Yoğun teslimat saati |
| 00:00–03:00 | Gece tarifesi, daha yüksektir |
| Hafta Sonu | Paket başı kazanç artar |
Getir Kuryeleri İçin En Çok Talep Alan Semtler ve Bölgeler
Getir, büyük şehirlerde yoğun talep gören bölgelerde kuryeler için ek kazanç fırsatları yaratır. Talep yoğunluğu, nüfus yoğunluğu, alışveriş merkezleri ve iş merkezleri gibi kriterlerle belirlenir. Yoğun talep gösteren bölgeler ve avantajları:
| Şehir | Talep Yoğunluğu En Yüksek İlçeler |
|---|---|
| İstanbul | Fatih, Kadıköy, Beşiktaş, Şişli, Üsküdar, Bakırköy |
| Ankara | Çankaya, Kızılay, Keçiören, Batıkent |
| İzmir | Bornova, Alsancak, Konak, Karşıyaka |
| Bursa | Nilüfer, Osmangazi, Görükle |
| Antalya | Alanya, Konyaaltı, Muratpaşa, Lara |
- Daha fazla sipariş ve paket başına kazanç
- Yoğun bölgelerde prim artışı
- Gece saatlerinde bile kesintisiz sipariş akışı
Getir Kuryelerinin Hafta Sonu ve Bayram Mesaisi
Hafta sonları ve resmi tatillerde Getir kuryeleri için ayrıca ücretlendirme politikası uygulanır. Bu dönemlerde tarifeler yükselir. Özel mesai koşulları:
- Hafta Sonu Teslimatları: %10–15 prim uygulanır.
- Resmi Tatiller (Ramazan Bayramı, Kurban Bayramı, 1 Mayıs gibi): Paket başına %20–25 ek ücret.
- Bayram Gecesi: Saat 22:00 sonrası özel tarifeyle %25 ek ücret uygulanabilir.
| Dönem | Ek Prim Oranı |
|---|---|
| Normal Gün (Akşam) | — |
| Hafta Sonu | %10–15 |
| Resmi Tatil Günü | %20–25 |
| Bayram Gecesi | %25 |
Getir Kuryeleri için Yağışlı ve Kış Havası Koşulları Nasıl Yönetiliyor?
Kış ayları ve yağışlı günler kuryeler için zorlayıcı olabilir. Getir, bu tür durumlarda hem güvenlik hem yakıt desteği açısından ek destek sağlar. Kış ve yağış koşullarında destekler:
- Kış Lastiği ve Zincir Desteği: Bazı bölgelerde temin edilir.
- Ek Güvenlik Botu / Su Geçirmez Mont / Eldiven: Opsiyonel olarak sunulabilir.
- Soğuk Havada Paket Ücreti Artışı: Örneğin -5°C altındaki teslimatlarda +%5 ücret artışı uygulanabilir.
- Mental ve Fiziksel Hazırlık Eğitimleri: Kuryelere direksiyon hakimiyeti eğitimi sağlanır.
Getir Kurye Olmak İçin Şahıs Şirketi Kurmak Zorunlu mu?
Getir, kurye olmak isteyen bireyleri “çalışan” veya “iş ortağı” olarak iki ayrı gruba ayırır. Eğer birey “iş ortağı kurye” olarak çalışmak istiyorsa şahıs şirketi kurmak zorunludur. 2 Ana model:
| Model Türü | Şahıs Şirketi Gerekli mi? | Açıklama |
|---|---|---|
| Maaşlı Kurye | Hayır | Getir’in kadrolu çalışanı olarak çalışır. SGK yapılır. |
| İş Ortağı Kurye | Evet | Kendi adına fatura kesen, bağımsız çalışandır. |
- Şahıs Şirketi Avantajı: Daha yüksek paket başı gelir, vergi avantajları.
- Şahıs Şirketi Dezavantajı: Muhasebe gideri, gelir beyanı sorumluluğu, Bağ-Kur primi.
Getir Araç Kiralama ve Ekipman Desteği
Getir, kurye adaylarının kendi motosikleti ya da arabası olmasa bile sistemde çalışabilmesi için araç kiralama ve ekipman desteği sunmaktadır. Bu destek, özellikle yeni başlayanlar için başlangıç maliyetini azaltma imkânı sağlar. Sunulan destekler:
- Motor ve scooter kiralama imkânı
- Kask, çanta, mont ve dizlik gibi ekipman temini
- Aylık ya da günlük kira modeli
- Getir ile anlaşmalı firmalar üzerinden indirimli kiralama
| Destek Türü | Açıklama |
|---|---|
| Araç Kiralama | Günlük/haftalık seçenekli, sigortalı |
| Ekipman Temini | Kask, mont, yelek, taşıma çantası |
| Ödeme Şekli | Haftalık veya aylık kesintiyle |
Getir Kuryelere Sağlanan Yakıt Desteği ve Gider Avantajları
Getir, 2025 yılı itibarıyla kurye giderlerini hafifletmek amacıyla belirli kriterleri sağlayan kuryelere yakıt desteği ve çeşitli indirim anlaşmaları sunmaktadır. Özellikle motorlu kuryeler için bu destek oldukça önemlidir. Sağlanan gider avantajları:
- Haftalık yakıt kartı desteği (belirli görev sayısını geçen kuryelere)
- İndirimli akaryakıt anlaşmaları (Petrol Ofisi, Shell vb.)
- Bakım ve yağ değişiminde anlaşmalı servis indirimi
- Getir Kurye Mobil uygulaması üzerinden gider takibi
| Gider Kalemi | Destek Türü |
|---|---|
| Akaryakıt | Yakıt kartı, %10-15 indirim |
| Motor Bakımı | Yetkili servislerde %20 indirim |
| Lastik-Değişim | Sezonluk destek ya da taksit imkânı |
Öğrenciler Getir’de Kurye Olarak Çalışabilir mi?
Evet, öğrenciler Getir’de kurye olarak çalışabilir. Ancak hem yasal hem de operasyonel bazı unsurlar vardır. Şartlar ve detaylar:
- Yaş Sınırı: 18 yaşını doldurmuş olmak gerekiyor. Üniversite öğrencileri başvuru yapabilir.
- Ehliyet Zorunluluğu: Motorlu kurye için A2 veya B sınıfı ehliyet gerekiyor. Yürüyerek teslimat (bazı şehirlerde) için ehliyet şartı yoktur.
- Veli Onayı: Bazı bölgelerde gece vardiyası için öğrenci olduğu belgelenebilir.
- Çalışma Saatleri: Part-time çalışma düzeni uygundur; öğrenciler ders dışı saatlerde görev alabilir.
| Avantajlar | Zorluklar |
|---|---|
| Esnek saatlerle iş imkânı | Ders programıyla çakışma riski |
| Ek gelir kazanma fırsatı | Trafikte dikkat ve sorumluluk |
| Tekrar eden görevlerle stabil gelir | Motor ve yakıt masrafları |
Getir’de Kadın Kuryelere Özel Teşvikler ve Destekler
2025 yılında Getir, kadın kuryelerin sayısını artırmak için birçok pozitif ayrımcılık politikası uygulamaktadır. Bu sayede kadınların hem güvenli hem de gelir odaklı bir çalışma ortamına kavuşması hedeflenmektedir. Getir’in kadın kuryelere sunduğu bazı destekler:
- Kadınlara özel saat esnekliği ve gündüz vardiyası önceliği
- Kadın kurye alımlarında öncelikli başvuru değerlendirmesi
- Kadınlara özel psikolojik danışmanlık ve destek hattı
- Kask ve yelek gibi ekipmanlarda beden ve tasarım kolaylığı
- Bazı şehirlerde kadın kurye gruplarıyla destekli teslimat bölgeleri
Getir Kurye Uygulaması Nasıl Kullanılır? Görev Alım Sistemi
Getir kuryelik başvurusu onaylandıktan sonra, kurye uygulaması üzerinden aktif görev alınır. Uygulama hem Android hem de iOS platformlarında çalışır. Uygulama kullanımı aşamaları:
- Giriş Yapılır: Telefon numarası ve doğrulama koduyla sisteme giriş sağlanır.
- Çalışma Durumu Seçilir: “Müsaitim” seçeneği ile görev alımına başlanır.
- Sipariş Bildirimi Gelir: En yakın depodan sipariş bilgisi anlık olarak iletilir.
- Yol Tarifi Alınır: Harita üzerinden güzergah otomatik olarak belirlenir.
- Teslimat Tamamlanır: Teslim edildi olarak işaretlenir, görev sonlanır.
Getir Kuryelerin Yorum ve Puanlama Sistemi Nasıl İşliyor?
Getir, kullanıcı deneyimini artırmak için sipariş sonrasında kuryelere puanlama yapılmasını zorunlu tutmaz ama teşvik eder. Kurye performansı doğrudan bu yorum ve puanlara bağlı olarak şekillenir. Yüksek puana sahip kuryeler ve puanlama sistemi:
- Daha çok görev alır
- Yoğun saatlerde öncelikli atanır
- Bonus sistemine daha kolay dahil edilir
| Kriter | Etkisi |
|---|---|
| Zamanında Teslimat | Puan artışında en büyük etkendir. |
| Müşteri Memnuniyeti | 5 yıldızlı yorumlar öne çıkarır. |
| Eksiksiz Teslimat | Şikayetsiz teslimatlar önemlidir. |
| Davranış ve Güler Yüz | Müşteri geri bildirimiyle puanlanır. |
Getir Kurye Uygulamasında Günlük Görev Limiti Var mı?
Görev yükü, puan ve performansa bağlı olarak değişkenlik gösterse de uygulama içinde genel olarak bir limit sistemi bulunur. Görev limit sistemi:
- Minimum Günlük Görev: 10 paket (performans primine erişim için)
- Maksimum Görev Kapatma: 60 paket (aşırı yüklenmeyi önlemek amacıyla)
- Favori Kurye: Yüksek puanlı kuryeler gün içinde daha fazla görev alabilir.
- Pasif Kurye: Puanı düşen kurye sistem tarafından geçici olarak görevden çıkarılabilir.
| Performans Seviyesi | Minimum Günlük Görev | Maksimum Limiti |
|---|---|---|
| Standart Kurye | ~10 paket | ~40 paket |
| Favori Kurye | ~15 paket | ~60 paket |
| İlk Gün Uygulama | ~5 paket | ~20 paket |
Getir’de Kurye Performansına Göre Prim Sistemi
Getir, kuryelerin daha motive ve yüksek performansla çalışmasını sağlamak amacıyla prim sistemine sahiptir. Bu sistemde sipariş sayısı, zamanında teslimat ve müşteri memnuniyeti gibi faktörler göz önünde bulundurulur. Performans kriterleri:
- Günlük/haftalık teslimat sayısı
- Zamanında teslim oranı (%95+)
- Kullanıcı puanı (4.5 üzeri)
- Şikâyetsiz teslimat sayısı
Teslimat Gecikmesinde Kurye Sorumluluğu Nasıl Değerlendirilir?
Getir, müşteri memnuniyetini korumak için teslimat gecikmelerini dikkatle takip eder. Gecikmeler her zaman kuryenin hatası sayılmaz, ancak kurye kaynaklı gecikmeler ceza puanı olarak yansıyabilir. Değerlendirme kriterleri ve olası sonuçlar:
- Kurye Kaynaklı Gecikme: Navigasyon hatası, teslimat sırasında gereksiz bekleme.
- Dış Kaynaklı Gecikme: Yoğun trafik, hava durumu, depo hatası gibi sebepler kurye aleyhine işlenmez.
- Sistem Kaynaklı Gecikme: Uygulama hatası veya sipariş hazırlık gecikmesi kuryeye yansıtılmaz.
- Uyarı mesajları
- Prim kesintisi
- Tekrarlayan gecikmelerde görev sıklığının azaltılması
Getir Kurye Sisteminde Görev İptalleri ve Ceza Puanı Mekanizması
Getir uygulamasında kurye bir görevi aldıktan sonra keyfi iptal ederse ceza puanı uygulanır. Bu sistem, görev dağılımında adalet sağlamak ve müşteri mağduriyetini önlemek için geliştirilmiştir. Görev iptali sebepleri:
- Mazeretsiz İptal: Direkt ceza puanı uygulanır.
- Zorunlu İptal (Kaza, hastalık vb.): Destek ekibine bildirilirse ceza puanı uygulanmaz.
- Tekrarlayan İptal: Haftalık görev sıklığını düşürür.
| İptal Türü | Ceza Puanı | Etki |
|---|---|---|
| 1. Mazeretsiz | 10 puan | Prim kaybı riski |
| 2. Tekrar eden | 20 puan | Görev kısıtlaması |
| 3. Zorunlu (onaylı) | 0 puan | Ceza uygulanmaz |
Getir kuryeliği, esnek çalışma saatleri, performansa dayalı prim sistemi ve bölgesel avantajlarla özellikle gençler ve öğrenciler için uygun bir ek gelir fırsatı sunar. Kış koşulları ve paket sayısı gibi verilerin ışığında çalışma planı yapmak, maksimum kazanç hedefi için önemlidir. 2025 yılında Getir’in güncel politikaları doğrultusunda hem uygulama deneyimini hem kazancını optimize edebilirsin.
