EGM Bekçi Nasıl Olunur 2025: Maaşları, Başvuru Alım Şartları

2025 yılında bekçilik mesleği, kamu güvenliğine katkı sağlamak isteyen vatandaşlar için hem istikrarlı gelir hem de devlet güvencesi açısından önemli bir kariyer seçeneği olmaya devam ediyor. Çarşı ve mahalle bekçiliği, İçişleri Bakanlığı’na bağlı Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde görev yapan silahlı kolluk personelini ifade eder. Bu yazıda, bekçi olmak isteyen adaylar için güncel başvuru şartlarından maaşlara, görev detaylarından alım süreçlerine kadar merak edilen tüm detayları kapsamlı şekilde ele aldık.

Bekçi Nedir? Ne İş Yapar?

Bekçi, asayişin sağlanması, suçun önlenmesi ve halkın huzurunun korunması amacıyla gece saatlerinde görev yapan resmi kolluk personelidir. Polis teşkilatının bir parçası olarak çalışan bekçiler, bulundukları mahallede devriye gezerek güvenliği sağlar. Bekçilerin başlıca görevleri:

• Mahallede devriye görevi yapmak
• Şüpheli kişileri ve durumları tespit edip polise bildirmek
• Suç teşkil eden olaylara müdahale etmek
• Asayişin bozulmasını önlemek
• Trafik ve toplumsal olaylarda destek vermek
• Kimlik kontrolü yapmak (kanun kapsamında)

Bekçi Alım Şartları Nelerdir? Kimler Bekçi Olabilir? 

Her yıl düzenli olarak bekçi alımları gerçekleştirilir. 2025 yılı itibarıyla bekçilik alımları Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) ve Polis Akademisi tarafından yapılan ilanlarla yürütülmektedir. Adayların belirli kriterleri sağlaması gerekmektedir. Bekçi alım şartları şunlardır;

Şart	Detaylar
Uyruk	Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
Eğitim Durumu	En az lise veya dengi okul mezunu olmak
Yaş Sınırı	18 yaşını tamamlamış, 31 yaşından gün almamış olmak
Boy ve Kilo Oranı	En az 167 cm boyunda olmak; vücut kitle endeksi 18-27 arasında olmalı
Askerlik Durumu	Askerlik hizmetini yapmış olmak (terhis şartı)
Adli Sicil	Herhangi bir sabıka veya yüz kızartıcı suç işlememiş olmak
Kamu Haklarından Mahrumiyet	Kamu haklarından yasaklı olmamak
Sağlık Durumu	Görevi yapmaya engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmamak
Uyuşturucu/Kumar	Bağımlılık geçmişi ve alışkanlığı bulunmamak
Güvenlik Soruşturması	Olumlu sonuçlanmak zorundadır

Bekçilik Başvuru Süreci 2025

Bekçi olmak isteyen adaylar için başvuru süreci belirli aşamalardan oluşur. Süreç, Polis Akademisi’nin resmi internet sitesi üzerinden online başvuruyla başlar. Başvuru aşamaları:

1. Online başvuru yapılması (https://www.pa.edu.tr/)
2. Ön sağlık kontrolü
3. Yazılı sınav (Türkçe, genel kültür)
4. Fiziki yeterlilik sınavı (parkur testi)
5. Sözlü mülakat
6. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması
7. Kazanan adayların ilanı ve eğitim süreci

Fiziki Yeterlilik Sınavı ve Parkur Detayları

Bekçilik alımlarında fiziksel kondisyonun test edilmesi amacıyla parkur sınavı yapılır. Adaylar belirli engelleri süresinde geçmek zorundadır. Parkur örnek etapları:

Etap No	Etap Adı	Açıklama
1	60 metre sprint koşusu	Hız testi
2	Lastik içinden geçiş	Esneklik testi
3	Slalom koşu	Denge ve çeviklik testi
4	Engel üzerinden atlama	Çeviklik ve kondisyon testi
5	Ağırlık taşıma	Güç testi
6	400 metre dayanıklılık koşusu	Kondisyon ve sabır testi

Bekçi Maaşları 2025: Ne Kadar Alıyorlar?

2025 yılında bekçi maaşları, memur zammı ve enflasyon farkına göre güncellenmiştir. Göreve yeni başlayan bir bekçi ile kıdemli bir bekçi arasında maaş farkı oluşur. Bekçi maaşları:

Hizmet Süresi	Görev Yeri	Ortalama Net Aylık Maaş (TL)
Yeni Başlayan	Standart il/ilçe görevi	52.500 TL
3-5 Yıl Deneyimli	Büyükşehir ilçesi	56.000 TL
6-10 Yıl Deneyimli	Yoğun nüfuslu merkezler	60.750 TL
10+ Yıl Deneyimli	Metropol ve hassas bölgeler	65.250 TL

Bekçilerin Görevde Karşılaştığı Riskler ve Sorumluluklar

Bekçilik mesleği kamu güvenliği ile doğrudan ilgili olduğu için bazı riskleri barındırır. Bekçiler genellikle tek başına ya da ikili devriyeler hâlinde çalışır ve karşılaştıkları her olayda ilk müdahale görevini üstlenirler. Karşılaşılan riskler:

• Silahlı saldırı riski
• Hırsızlık, kavga, taciz olaylarına müdahale
• Psikolojik baskı ve stres
• Karanlık ve tenha bölgelerde görev yapma zorunluluğu
• Vatandaşla doğrudan iletişimde hata yapma riski

Bekçilik Yazılı Sınavı ve Konu Başlıkları

Bekçilik yazılı sınavı, adayların genel bilgi düzeyini ölçmek ve mesleğe uygun temel becerilere sahip olup olmadığını değerlendirmek amacıyla yapılır. Test usulüyle uygulanan sınavda çoktan seçmeli sorular yer alır. Sınavın temel özellikleri ve sık çıkan konu başlıkları:

• Sınav toplam 100 sorudan oluşur
• Soru başına 1 puan verilir, yanlış cevap doğruyu götürmez
• Sınavdan en az 50 puan alan aday başarılı sayılır
• Türkçe (dil bilgisi, paragraf, yazım kuralları)
• Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
• Atatürk İlke ve İnkılapları
• Temel Matematik (4 işlem, problem çözme)
• Genel kültür ve güncel olaylar

Bekçilerin Çalışma Saatleri ve Vardiya Sistemi

Bekçiler, görev tanımları gereği gece saatlerinde devriye hizmeti yürütür. Çalışma saatleri genellikle gece 22:00 ile sabah 06:00 arasındadır. Ancak ihtiyaç halinde vardiya düzenlemeleri yapılabilir. Genel çalışma yapısı ve vardiya sistemi örnekleri:

• Haftada 6 gün çalışma, 1 gün izin
• Geceleri 8 saatlik vardiya
• Bayram, hafta sonu, resmi tatillerde görev yapılabilir
• Acil durumlarda nöbet süresi uzatılabilir

Vardiya Türü	Saat Aralığı	Açıklama
Gece Devriyesi	22:00 – 06:00	Standart görev süresi
Nöbetli Vardiya	20:00 – 08:00	Acil durumlarda uygulanır
Dönüşümlü Sistem	Haftalık değişir	Kurumun ihtiyacına göre düzenlenir

Bekçilikte Terfi ve Kariyer Olanakları

Bekçilik mesleği doğrudan geniş terfi basamaklarına sahip olmasa da, tecrübeye ve performansa bağlı olarak bazı kariyer fırsatları sunar. Ayrıca başarılı bekçiler için polisliğe geçiş gibi dikey kariyer imkanları da mevcuttur. Olası kariyer adımları:

• Kıdemli Bekçi: Deneyimle birlikte verilen daha fazla sorumluluk
• Bölge Sorumlusu: Belirli bir mahalle veya cadde grubunun koordinasyonu
• Polisliğe Geçiş: Polis Akademisi’nin açtığı özel geçiş sınavları ile mümkün
• Taltif ve Ödül Belgeleri: Başarı, disiplin ve örnek davranışlar sonrası verilir

Bekçilik ve Polislik Arasındaki Farklar

Bekçilik ve polislik aynı teşkilat bünyesinde bulunsa da görev kapsamı, yetki seviyesi ve çalışma düzeni bakımından belirgin farklar içerir. Aşağıda bu farklar tablo halinde özetlenmiştir: Bekçi vs Polis karşılaştırma tablosu:

Kriter	Bekçi	Polis
Görev Süresi	Gece (genellikle 22:00 – 06:00)	7/24 vardiya sistemi
Yetki Seviyesi	Sınırlı; ilk müdahale ve devriye görevi	Tam yetkili kolluk kuvveti
Soruşturma Yetkisi	Yok	Var
Eğitim Süresi	Daha kısa (2-3 ay)	Daha uzun ve kapsamlı (6-12 ay)
Görev Türü	Sabit mahalle devriyesi	Olaylara müdahale, trafik, adli görev
Maaş Seviyesi	Daha düşük	Daha yüksek

Sınavsız Bekçilik Alımı Yapılıyor mu?

Zaman zaman bazı kurumlar veya belediyeler, İŞKUR üzerinden özel güvenlik görevlisi veya “bekçi benzeri” pozisyonlar için ilanlar yayımlayabilir. Ancak resmi anlamda Emniyet Genel Müdürlüğü’ne bağlı bekçilik için yazılı sınav, parkur ve mülakat zorunludur. Sınavsız alım yapılabilen bazı durumlar:

• Belediyelere bağlı özel güvenlik-bekçi benzeri pozisyonlar
• İŞKUR Toplum Yararına Programlar (TYP) kapsamında geçici görevler
• Kamu dışı özel sektörde bekçilik pozisyonları (resmî çarşı-mahalle bekçisi değildir)

Alım Türü	Sınav Şartı	Bağlı Kurum
EGM Bekçilik Alımı	Zorunlu	Emniyet Genel Müdürlüğü
İŞKUR Üzerinden (TYP)	Yok (kura olabilir)	Yerel Belediyeler, Özel Güvenlik Şirketleri
Özel Sektör Bekçiliği	Yok	Şirketler, Fabrikalar

Özel Güvenlikten Bekçiliğe Geçiş Mümkün mü?

Özel güvenlik görevlisi olarak çalışan ya da bu sertifikaya sahip kişilerin bekçilik mesleğine doğrudan geçiş yapma hakkı bulunmaz. Ancak bu alanda çalışmış olmak bazı avantajlar sağlayabilir. Bekçiliğe geçişte özel güvenlik deneyiminin etkisi:

• Yazılı ve fiziki sınavlara moral ve tecrübe açısından hazırlık sağlar
• Kalabalıkla iletişim, güvenlik refleksi gibi yönlerden artı avantaj
• Sertifika ya da özel güvenlik kimliği, başvuruda zorunlu belge değildir

Bekçilik Görevinde İzin Hakları ve Fazla Mesai Ücretlendirmesi

Bekçiler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında çalıştıkları için yıllık izin, hastalık izni ve mazeret izinleri gibi haklara sahiptir. Gece görev yaptıkları için fazla mesai ücreti de alabilirler. İzin hakları:

İzin Türü	Açıklama
Yıllık İzin	1-10 yıl arası çalışanlar için 20 gün, 10 yıl üzeri için 30 gün
Raporlu İzin	Sağlık kurulu raporuna dayalı izin hakkı
Mazeret İzni	Evlilik, ölüm, doğum vb. nedenlerle verilir
Resmi Tatiller	Görevli olunmayan durumlarda izinli sayılır

• Gece görevleri için ek tazminat ödenebilir
• Bayram, yılbaşı, resmi tatil günlerinde görev yapılırsa ek ödeme yapılır

Bekçilik Görevine Başlayanlar İçin İlk Ayda Bilinmesi Gereken Kurallar

Göreve yeni başlayan bekçiler için ilk ay adaptasyon süreci oldukça kritiktir. Bu dönemde disiplin kurallarına tam uyum, ekip içi iletişim ve görev bilinci öne çıkar. Küçük hatalar bile resmi uyarı sebebi olabilir. Yeni başlayan bekçilerin dikkat etmesi gereken temel kurallar:

• Kılık kıyafet yönetmeliğine eksiksiz uyulmalı (traş, üniforma, ayakkabı)
• Silah ve telsiz kullanımı eğitimle öğrenilmeli; keyfi kullanım yasaktır
• Zamanında görev yerine gelinmeli, geç kalma disiplin cezasına yol açar
• Vatandaşla mesafeli ama saygılı iletişim kurulmalı
• Rapor, izin, nöbet değişikliği gibi işlemler mutlaka yazılı olarak bildirilmelidir

Mahalle Bekçiliğinde Vatandaşla İletişim Kuralları

Bekçiler, görev yaptıkları mahallede halkla birebir temas hâlindedir. Bu nedenle iletişim kuralları ve tutumları hem kamu güvenliği hem de halkın devlete olan güveni açısından önemlidir. İletişimde dikkat edilmesi gereken temel kurallar:

• Nazik, kibar ve çözüm odaklı konuşmak
• Vatandaşın kimlik ve kişisel bilgilerine saygı göstermek
• Yetki çerçevesinde net ve açıklayıcı bilgi vermek
• Gergin ortamlarda durumu yatıştırıcı davranmak
• Provokasyonlara karşı soğukkanlı kalmak

Bekçilikte Gece Görevlerinin Sağlık Üzerindeki Etkileri

Gece vardiyası esasına göre çalışan bekçilerin biyolojik düzeni zamanla değişir. Uzun süreli gece görevi, bazı fiziksel ve ruhsal sağlık sorunlarını tetikleyebilir. Gece görevlerinin olası etkileri:

• Uyku düzeni bozulur, gündüz uyku kalitesi düşebilir
• Bağışıklık sistemi zayıflayabilir, kronik yorgunluk oluşabilir
• Dikkat eksikliği ve reflekslerde yavaşlama gözlenebilir
• Sindirim problemleri, düzensiz beslenmeye bağlı olarak artabilir
• Sosyal izolasyon, gece çalıştığı için aile/arkadaş çevresiyle kopukluk yaşanabilir

Bekçilikte Görevden Uzaklaştırma ve Disiplin Soruşturması Süreci

Bekçilik görevinde yapılan ciddi hatalar, idari soruşturma başlatılmasına ve hatta geçici görevden uzaklaştırmaya neden olabilir. Süreç resmi mevzuatlara göre yürütülür. Soruşturma süreci şu şekilde işler:

1. İhbar veya tespit ile olay bildirimi yapılır
2. İl emniyet müdürlüğü veya müfettiş tarafından ön inceleme başlatılır
3. Disiplin soruşturması açılır ve bekçiden yazılı savunma istenir
4. Gerekli görülürse görevden geçici uzaklaştırma uygulanabilir
5. Delil ve ifadeler incelendikten sonra uyarı, kınama, maaş kesimi gibi disiplin cezaları verilebilir
6. Ağır suç durumunda memuriyetten çıkarma kararı da alınabilir

Bekçilerin Görev Anında Yetki Aşımı Sayılabilecek Durumlar

Her kamu görevlisinde olduğu gibi bekçilerin de görev sınırları yasalarla belirlenmiştir. Bu sınırların aşılması durumunda yetki aşımı söz konusu olur ve bu durum hem disiplin suçu hem de hukuki yaptırımlara yol açabilir. Yetki aşımı sayılabilecek durumlar:

• Gözaltı yetkisini kullanmak (bekçilerin böyle bir yetkisi yoktur)
• Vatandaşa fiziksel müdahale (zorunlu savunma hâli dışında)
• Konut veya iş yeri izinsiz araması
• Silah kullanma yetkisini yasal zemin olmadan uygulamak
• Vatandaşı tehdit, hakaret veya zorla yönlendirme

Bekçilerin Sosyal Hakları ve Devlet Tarafından Sunulan Yardımlar

Bekçiler, devlet memuru statüsünde oldukları için birçok sosyal haktan yararlanabilir. Çalışma şartlarına göre ek ödenekler, izin hakları ve sosyal destekler sağlanır. Bekçilere sunulan başlıca haklar ve yardımlar:

• Aile Yardımı: Evli personele eş ve çocuk yardımı ödeneği
• Giyim Yardımı: Üniforma ve ekipmanlar devlet tarafından ücretsiz temin edilir
• Yıllık İzin Hakkı: 1-10 yıl arası 20 gün, 10 yıl üzeri 30 gün yıllık izin
• Fazla Mesai Ücreti: Resmî tatillerde ve ek görevlerde ödeme yapılır
• Sendika Hakkı: Resmî sendikalara üye olabilir, toplu sözleşme haklarından yararlanabilir
• Görevde Yükselme Hakkı: Başarılı personele ek sorumluluk ve ödül belgeleri
• Sosyal Tesislerden Yararlanma: Polis evleri, kamplar ve sosyal dinlenme alanları

Bekçilik Görevinden İstifa Edenler Tekrar Başvuru Yapabilir mi?

Bekçilik görevinden kendi isteğiyle istifa eden kişilerin yeniden başvuru yapma hakkı bazı şartlara bağlıdır. Bu durum, görevden ayrılma nedenine ve önceki siciline göre değerlendirilir. Yeniden başvuru için gerekli koşullar:

• İstifa süreci usule uygun tamamlanmış olmalı
• Hakkında adli veya disiplin cezası bulunmamalı
• Önceki görevdeyken “devlet memurluğundan çıkarılma” işlemine maruz kalmamış olmak
• Başvuru yılındaki yaş, sağlık ve diğer başvuru şartlarını hâlâ sağlıyor olmak

Sık Sorulan Sorular